“Ik zou iedereen een klein stukje willen geven van wat ik dagelijks ontvang van de kindjes en de ouders.”

Marleen heeft de perfecte balans in haar werk. Twee dagen in de week staat ze als PM’er op de groep. Eén dag per week werkt ze als pedagogisch coach en beleidsmedewerker. “Ik vind het leuk om na te denken over pedagogisch handelen. Hoe geven we dat vorm binnen LeV? En hoe kan ik mijn collega’s helpen om zich verder te ontwikkelen als professional? Ik kan hen beter coachen, doordat ik ook de dagelijkse praktijk op de groep meemaak. En het belangrijkste: op de groep houd ik het contact met de kinderen. Want dat is toch mijn grootste passie.”

Geloof in elk kind

Centraal bij LeV staat het geloof in elk kind. “Als je echt in een kindje gelooft, dan krijgt dat kindje ook vertrouwen in zichzelf en zijn eigen kunnen. We stimuleren ze om dingen zelf te proberen. Als zij dan roepen: “Ik kan dat niet” beantwoord ik dat met “Ik denk dat je het wel kan, ik geloof in jou!”. Je ziet dan dat ze in vertrouwen gaan oefenen.”

“Ook wil ik graag een stukje van mijn geloof in God meegeven aan kinderen. Dat kan al klein. Bijvoorbeeld in communicatie over de consequenties van hun gedrag. Wij omgeven de kinderen door liefde – de liefde die God ons geeft. Daardoor kunnen we ze laten inzien wat hun gedrag doet. Zo ontdekken ze zelf hoe ze respectvol met elkaar kunnen omgaan. Ze leren: ik ben geliefd en uniek. En het kindje naast mij ook.”

Elke dag een leuke dag

Waardering voor wat ze doet, voelt Marleen elke dag. Ze krijgt die van haar collega’s en leidinggevenden. Maar ook van de kindjes en hun ouders. “Er is bijvoorbeeld een jongetje dat al naar mij begint te zwaaien als hij buiten komt aanfietsen. Ik zwaai altijd terug. Hij gaat dan naar binnen en voordat hij ook maar iets doet, rent hij naar me toe voor een dikke knuffel. Ik zie hem. Maar hij ziet mij ook.”

“Alleen dat geeft al zoveel waardering, dat kinderen een glimlach op hun gezicht krijgen omdat ze zien dat ik er ben. Of dat ouders tegen me zeggen: dankjewel dat je ze zo’n leuke dag hebt gegeven. Dan denk ik altijd: maar het was voor mij óók een hele leuke dag!”

Kennis delen

Leuke dagen zijn voor Marleen ook de studie- en ontwikkelingsdagen. “Twee keer per jaar hebben we een studiedag met iedereen van alle locaties bij elkaar. Op de ene dag krijgen we een kinder-EHBO-herhaling en verschillende workshops. De andere studiedag is echt gericht op pedagogische ontwikkeling. Kennis delen en ervaringen uitwisselen staan op die dagen centraal. We doen dat echt samen, je mag altijd suggesties doen voor onderwerpen van workshops. Zo hebben we al eens workshops gehad over Media en het kinderbrein, Kunstzinnige oriëntatie, Communiceren met anderstalige ouders en Meldcode kindermishandeling. Zo leerzaam!”

“Ook binnen je eigen rol is er alle ruimte voor ontwikkeling bij LeV. Ik heb hier al verschillende rollen gehad. Zo was ik voorheen locatieverantwoordelijke. En nu ben ik pedagogisch coach. Doorgroeien is dus zeker mogelijk. Als je aangeeft wat je graag wilt en er komt een vacature vrij, dan word je daarin meegenomen. De organisatie is zo mooi in ontwikkeling, dat maakt het heel leuk en uitdagend.”

Uniek zijn is je kracht

Het is duidelijk: Marleen loopt over van enthousiasme over haar werk. “LeV is gewoon echt een toffe plek om te werken. Je mag zijn wie je bent. Uniek zijn is je kracht. Je talenten worden gezien en je wordt echt gewaardeerd voor het werk dat je doet. Ik zou iedereen een klein stukje willen geven van wat ik dagelijks ontvang. Dat maakt het zo enorm de moeite waard.”